能源计量管理是一项基础性工作，是考核用能单位节能降耗的数据来源和重要依据。作为“国家万企”节能考核单位之一，为推进节能减排工作深入开展，我院积极开展能源计量管理工作。

一是派员培训，持证上岗。7月24日，我院选派后勤处副处长刘建文、黄永东、科员陈键聪三位同志，参加由广州市质量技术监督局组织的能源计量管理员培训会议。三人都通过考试，获取《广州市企业计量管理员证》。

二是建章立制，规范管理。根据要求，我院建立了《能源计量器具采购、入库和流转制度》、《能源计量器具使用、维护、保养制度》、《能源计量器具检定（校准）制度》、《能源计量检测管理制度》、《能源数据及记录管理制度》、《能源计量管理员岗位职责》等一整套制度，对能源计量器具的采购使用、维护保养、检定校准、数据运用等各个方面进行规范管理。

三是登记造册，摸清底数。对全院所有次级用能单位的水表、电表重新登记并编号，绘制溯源图、网络图，摸清了底数。对照国家强制性标准GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》，知道了哪些地方应该安装计量器具而没有安装，哪些地方的计量器具应该送检而没有送检。

四是积极送检，认真整改。9月16日，广州市白云区质量技术监督局会同广州市能源检测研究院，就我院能源计量管理工作进行检查，对我院所取得的成绩给予了充分肯定，对存在的问题也下发了整改通知书。针对整改意见，我院立即着手部署整改工作。10月24日，我院邀请广州计量检测技术研究院专家进校，对全院59台次级电表进行在线检测。10月25日，又将新购的64台水表送往广州市能源检测研究院实验室进行检测，检测后作为二级水表安装于所有次级用能单位；并邀请专家进校对14台一级水表进行在线检测。同时，定制了一批铝制铭牌，作为标签，粘贴于所有一级、二级能源计量器具的明显位置。

五是充分运用数据，进行绩效考核。自2009年起，我院就将水、电、柴油等能源消耗情况纳入绩效考核（目标管理考核）指标体系，每年对后勤处进行考核，节约有奖，超出受罚。考核数据来源于水、电、柴油使用情况月、季、年度报表。2010年，我院试点安装智能电表，2011年智能电表全面覆盖全院所有商铺、宿舍、公共场所，实现用电数据实时在线采集。今年，所有一级、二级能源计量器具经过检测后，统计数据将更加真实、准确，绩效考核依据将更加合理、科学。

此外，我院还与广州市能源检测研究院合作，签订《水平衡测试协议》、《能源审计、节能规划合作协议》，分析我院实际耗能状况，规划下阶段节能措施，以实现“十二五”节能减排目标。